在当今快速发展的科技环境中，企业必须不断适应和转型，以保持竞争力。这是无法单独实现的。你需要一个为你的成功投资的合作伙伴——一个真正的数字化转型合作伙伴。
作为您的转型合作伙伴，我们密切合作，了解您独特的业务挑战和目标。我们的企业培训解决方案就是通过这个视角来设计的，以增强您的战略举措。
我们不仅仅是一家供应商，而是您团队的延伸——在您数字化之旅的每一步都与您同在。我们的专家亲力亲为地评估您的需求，确定机会，并制定能够产生真正影响的定制计划。
无论是在新技术上重新培训员工，通过自动化优化流程，还是保护系统免受新出现的网络威胁，我们都能帮助您以敏捷的方式弥补技能差距。通过我们持续...
未来的工作场所将由人工智能、自动化、物联网和大数据分析等新兴技术来定义。为了利用这些创新并保持竞争力，企业需要迅速用新的技术能力重新培训员工。然而，在云计算、网络安全和机器学习等高需求领域拥有技能的人才严重短缺。
最近的一项调查发现，85%的组织很难找到熟练的IT专业人员。这种技能差距可以通过以下方式影响企业：
- 生产力和效率下降:现有员工可能缺乏实施涉及人工智能、ML、自动化等项目所需的新技术技能。由于无法利用新技术，业务运营放缓。
- 安全和合规风险:随着网络攻击的增加，缺乏熟练的网络安全人才使组织容易受到数据泄露和财务损失的影响。保持系统的合规性也变得很有挑战性。
- 错失收入...
科技公司必须快速创新，同时确保强健、安全的系统。这一巨大挑战需要具备多样化技能和思维的团队。研究表明，融合技术角色和背景的群体始终优于同质群体。但是，为什么混合职位团队在IT和工程领域如此有效呢？
统一性的风险
许多工程团队专注于单一的角色，如编码、测试或数据科学。虽然专业化有好处，但过于统一的技术团队会造成几个陷阱：
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狭隘的观点-具有相似的技能和职责，围绕着有限的信念形成群体思维。
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缺乏监督-集中的专业知识会在团队能力之外的影响周围造成盲点。
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有限视野-集中的管道式发展愿景着眼于眼前的任务，而不是总体目标和结果。
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协作不力-习惯于独立工...
如今，数据泄露十分猖獗，几乎每周都会有新的重大泄露事件出现在头条新闻中。网络犯罪分子已经善于利用系统中的漏洞窃取敏感的客户数据、财务记录和知识产权。对于企业来说，违约的后果可能是严重的，从财务损失、客户信任的丧失到监管处罚。
然而，由于熟练的网络安全专业人员极度短缺，建立强大的漏洞防御系统变得很有挑战性。最近的一份行业报告预测，到2023年，将有350多万个网络安全职位空缺。许多组织都在努力寻找高需求领域的专业知识，如威胁分析、事件响应、应用程序安全和网络防御。
这种人才短缺在安全系统中留下了危险的缺口，包括：
- 陈旧的安全工具无法检测复杂的、有针对性的威胁
- 缺乏实时监控，无...