帮助精英成长,开启无限可能
开放职位
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IT培训师
职责
负责IT课程的授课和指导，帮助学员掌握IT技能。
要求
具有相关IT领域的工作经验和教学经验，良好的语言表达和沟通能力。
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课程设计师
职责
负责IT课程的设计和开发，制定课程目标和课程内容。
要求
具有相关IT领域的工作经验和教学经验，能够根据市场需求和学员需求设计课程。
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市场拓展专员
职责
负责市场拓展和宣传，吸引更多的潜在学员。
要求
具有良好的市场分析和推广能力，能够根据市场需求制定宣传策略。
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企业培训顾问
职责
负责为企业提供IT培训咨询服务，根据企业的需求和目标制定培训计划和方案。
要求
具有相关IT领域的工作经验和培训经验，能够根据企业的实际情况提供合适的培训方案。
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企业培训支持
职责
负责为企业客户提供IT培训支持，包括课程安排、讲师安排、教材定制等。
要求
具有良好的客户服务和支持能力，能够根据企业的需求提供合适的支持和帮助。
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学员服务专员
职责
负责学员服务和管理工作，包括学员入学、缴费、毕业等环节。
要求
具有良好的服务和管理能力，能够处理学员的基本问题和投诉。
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教材编辑
职责
负责培训教材的编辑和校对，保证教材的质量和准确性。
要求
具有编辑和校对经验，能够对文字和语言表达进行准确的修改和调整。
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IT行业分析师
职责
负责IT行业趋势的分析和研究，为培训机构的发展提供参考和建议。
要求
具有相关IT领域的研究和分析经验，能够独立完成行业分析和报告。
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人力资源专员
职责
负责协助企业客户的人力资源管理工作，包括培训、绩效管理等。
要求
具有企业培训管理经验，能够处理基本的企业培训问题和事务。